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2016.06.20

改變培訓(xùn)模式

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       近日,培訓(xùn)部分別來(lái)到盈澤元商廈及烏海賓館,走到各單位中進(jìn)行培訓(xùn),一來(lái)各單位可根據(jù)員工時(shí)間進(jìn)行調(diào)配,二來(lái)減少了人員往返路程時(shí)間,三是除培訓(xùn)時(shí)間外,人員的工作安排與銜接不會(huì)出現(xiàn)空隙。這也與培訓(xùn)主題“如何提高工作效率”相符合,合理的安排時(shí)間,利用碎片時(shí)間及口袋時(shí)間做更多的工作,每天的事情都有重點(diǎn)劃分,條理清晰的完成每天的工作,不僅可以提升工作效率,更可以讓每一位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。接下來(lái),培訓(xùn)部還將走到更多的單位中進(jìn)行培訓(xùn)。



 



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